2013年“金牌店长高级研修班”在深圳拉开帷幕，爱得康组织加盟商参与此次研修班的学习。随着爱得康品牌的不断提升以及品牌加盟店数量的增长，拥有高效率的国际化管理团队和销售精英团队，加强品牌支持力度和服务水平，提升品牌终端人员的业务素质和服务水平，显得尤为重要，因此爱得康组织部分加盟商参与此次研修班的学习。同时也针对爱得康品牌在新形势下的品牌定位和品牌理念与加盟商进行了一次集中式的探讨分享，就品牌文化，品牌运营，目标管理、团队建设、经营管理、终端销售等问题，为加盟商提供全方位的服务，进一步巩固了加盟商对爱得康品牌内涵的解读，提升了团队凝聚力和向心力。在大家的共同努力下于2013年07月19日圆满完成，加盟商培训会得到了参加培训的全体加盟商的好评。
爱得康加盟商培训会的主要参与者是自愿参与的后的加盟商。举行本次培训的目的是在爱得康品牌经营的过程中提升品牌的服务。爱得康自2004年正式启动连锁加盟业务以来，品牌发展取得了巨大的成就。到目前为止，爱得康已经拥有加盟店近100家，形成了覆盖全国各线城市的市场布局。在发展过程中，店长直接影响到店面形象、门店运作管理、销售业绩、店面氛围、门店团队士气等等，间接的影响品牌形象。店长作为公司与终端店的连接枢纽，不仅起到了承上启下的作用，而且对未来的品牌发展起到巨大的推动作用。此次培训更是为了进行深耕渠道建设，重视对加盟商与团队的建设和打造，指导加盟商进行团队建设、品牌经营等，为加盟商指明发展方向。
爱得康特组织了加盟商参与由罗湖区人力资源局举办的“金牌店长高级研修班”，旨在帮助初级店长掌握基础的店面管理技能；帮助老店长掌握先进的顾问式销售技巧，以便提高店面的销售业绩；帮助资深店长提升店面运营管理能力，进而提高店面的市场竞争力。爱得康希望通过此次研修班，让爱得康全国加盟店店长了解爱得康的品牌内涵、终端销售技巧以及基本的店面运营管理流程等知识。在“金牌店长高级研修班”的培训里，连锁经营管理专家李建军老师用两天时间与全体爱得康加盟商店长分享了加盟店各方面的管理问题，从专业和实用的角度为大家作了系统的分析。通过“绝对成交、管理沟通、激励辅导、目标管理、标准管理、店面诊断、经营分析、销售漏斗”等多种实战性强的课题进行培训。爱得康加盟商在培训中热情高涨、积极参与，充分展示了爱得康人的精神面貌。
除了组织加盟商参与由罗湖区人力资源局举办的“金牌店长高级研修班”之外，爱得康也在总部为加盟商提供全方位的培训，加强加盟商对爱得康企业文化以及品牌文化认知度，使加盟商的伙伴们与公司总部零距离接触，进行有效沟通，一同不断创新与突破，将特许经营简析、业务拓展等为各位加盟商提供了一系列支持和帮助，搭建一个互相交流的平台，引导加盟商通过结合爱得康发展现状与市场经济发展趋势，加强团队建设、提升管理水平、加快渠道建设，从而实现管理的规范化和精细化，增强加盟商终端核心竞争力，最终实现利润最大化。本次加盟商培训，包括品牌文化、主题分享、行业趋势研究与探讨、市场开发等内容，为加盟商的店铺运营发展提供动力支持，与店长研修班的培训内容刚好相辅相成。
本次加盟商培训会虽然时间短，内容量大，但是各位加盟商都表现出了极大的热情，不仅能够积极地与培训老师配合，同时又能积极参与小组讨论，与大家共同分享经验体会，从此我们感受到了连锁体系的优势与强大力量。本次加盟商培训会对爱得康公司总部也具有特殊而深远的意义，这将是与加盟合作伙伴间的亲密接触，给他们提供一个交流沟通的平台，将增进公司总部与加盟商的信任、加深彼此的了解，提升了团队凝聚力和向心力，爱得康也将以此次培训为契机，为加盟商提供更多加盟服务，也预计会在接下来举行更多的加盟商培训会，把团队力量化为品牌发展的强力引擎，为爱得康共商发展大计，引领爱得康去谱写华美乐章。
